Ключевые проблемы, возможности и перспективы развития бизнеса обсудили 10 ноября участники форума «Открытый диалог. Общество-Бизнес-Власть»: «Бизнес в эпоху перемен», организованного региональным отделением организации. На форум и торжественные мероприятия по случаю 10-летнего юбилея курской «Деловой России» собрались представители исполнительной и законодательно власти региона, белгородские делороссы и предприниматели региональных отделений организации Центрального федерального округа.

Приветствуя собравшихся, президент «Деловой России» Павел Титов отметил, важность подобных встреч и заинтересованность бизнеса в решении стоящих перед ним проблем. По его словам, сегодня компании работают и развиваются в обновленной реальности, ищут новые точки роста и новые ниши, расширяют бизнес-горизонты. Важно делать это не в одиночку, а сообща.
Тему продолжил директор департамента регионального развития исполкома «Деловой России» Максим Зубков, который отметил активное участие членов отделения в подготовке и внедрении регионального инвестиционного стандарта (РИС). «В эпоху перемен важно иметь твердую опору и РИС – это тот базовый инструмент, который должен помочь сформировать зеленый коридор для инвестиций в регионы», – сказал он. Необходимо отметить, что Белгородская область, войдя в число пилотных регионов в прошлом году, вторично успешно подтвердила эффективность работы РИС в году текущем.

Серьезной проблемой, от решения которой зависит не только развитие бизнеса, но всей экономики в целом, спикеры и участники форума считают «кадровый голод». Эту тему подняли в своих выступлениях заместитель председателя комитета Госудумы РФ по науке и высшему образованию Екатерина Харченко, председатель комитета по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина и заместитель председателя Курской областной Думы Константин Комков.

«Сейчас, безусловно, время возможностей, но какова бы не была динамика технологического прогресса, динамика инвестиций, кадры продолжают решать все», – сказала Екатерина Харченко.
«Сегодня на рынке труда существует дисбаланс спроса и предложения – вузы не всегда готовят специалистов, которые нужны рынку. И эта проблема наблюдается на всей территории России», – согласилась с коллегой Елена Кулагина.

Участники дискуссии выступили с рядом инициатив, способных, по их мнению, изменить ситуацию на рынке труда. Основные из них связаны с выстраиванием более тесного взаимодействия учебных заведений и производств в целях формирования долгосрочного кадрового прогноза и специальных образовательных программ. Предприниматели также отметили необходимость популяризации производственных специальностей среди молодежи.

Отдельное внимание участники форума уделили теме контроля в сфере предпринимательства. Они отметили положительное влияние решения правительства РФ об установлении мораторий на проверки бизнеса.

В конце мероприятие было отмечено, что форум стал очередным важным шагом для укрепления взаимодействия всех необходимых составляющих, формирующих предпринимательскую среду и обеспечил дальнейшее эффективное взаимодействие бизнеса и власти.